清华博导郑毓煌莅临凯盈集团 畅聊中国企业发展之道

2019-03-25
发布者:凯盈集团
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2018年,是中国经济发展史上困难最多、挑战也最突出的一年,2019年中国经济发展同样充满挑战,在面对国内外经济环境的各种“不确定”,企业要寻求增长,“人才”在其中扮演着至关重要的角色。

比尔·盖茨曾说:“如果把我最优秀的20名雇员拿走。那么微软将会变成一个毫不起眼的公司。”这话一点都不夸张。企业发展,离不开全体员工的努力,而决定企业能否成为一家充满竞争力的公司,往往依靠人才的支撑,一支优秀的人才队伍是企业可持续发展的战略基石,也是在面临挑战时能够战而胜之的坚强保障。

凯盈集团,在谋求五年战略发展,实现凯盈梦的同时,一直非常注重对人才的培养,如何建塑一支“能打胜仗、作风优良”的人才队伍,也是集团站企业长远发展的重要战略。

3月24日,应凯盈集团总裁张炳光先生的邀请,清华大学营销学博士生导师、美国哥伦比亚大学商学院营销学博士郑毓煌先生到访凯盈集团,与张炳光先生展开深入交流,畅聊中国企业发展之道,集团职能部门中高管以及各成员公司中高管分别参加了本次培训。

内求心定,员工与企业共成长

人才是企业发展的宝贵资源,是市场竞争的核心力量,也是市场经济竞争中最有价值的经济资本。凯盈集团历来重视企业管理和人才培养,在发展过程中始终贯彻“以人为本,尊重人才”的企业文化,除建立符合实际的人才管理和激励制度,为员工创造良好工作环境的同时,根据员工特性与发展,定期进行员工培训,全面提升员工素养,积极为员工创造交流和学习的机会。

为此,凯盈集团专门成立《三好学生培训班》,组织集团中高管理层走进黄埔军校,学习先辈艰苦奋斗、不忘初心的革命精神;开展集团管理制度宣讲,为打造规范化企业奠定良好基础;多次斥巨资邀请国内顶尖专家为员工进行针对性授课,为企业发展培养精兵强将。

而此次邀请郑毓煌教授为高管授课,就是凯盈集团强化企业管理,加强人才建设的重要手笔。

郑毓煌教授以《如何持续成长,获得成功》作为主题,开启了当天的培训课程。郑毓煌教授认为,无论是企业还是个人,都有重做一遍的机会,处在快速变化又充满不确定性的世界,企业和个人都要面对经济转型、科技发展、商业变革等诸多挑战和问题,唯有不断学习和成长,紧跟时代的步伐,才能在市场经济的大潮中逐浪前行,而眼界和视野、胆识和勇气、能力和智慧、连接和资源、努力和坚持、理想和使命,只有获得这六个方面的提升,才能持续成长,才能把握自己的命运。

“强管控、精运营、重人才”,在企业发展过程中,凯盈集团坚持多手抓,多手都要硬的理念,张炳光总裁在培训会上强调,人才是凯盈集团的资本,是凯盈集团强大的基石,对优秀人才的需求,事关集团的长远战略和百年基业,只有一流的人才,才有造就一流的企业。凯盈集团要成为一个持续学习的企业,每个凯盈人都不要停下学习的步伐,由终开始,结果导向,所有员工统一思想,行动一致,确立目标,整装齐发,使命必达,才能实现自己的价值,才能实现凯盈梦。

此次培训,也让参与的高管人员受益匪浅,各大板块代表人纷纷发言,表示不仅仅是思想眼界得到大大提升,对集团发展同样充满期待,在凯盈集团五年战略发展规划下,卯足干劲,摩拳擦掌,与企业同呼吸共成长。

未来,凯盈集团也将继续坚持人才战略,完善人才培养和引进机制,建立一支高效、专业的高素质团队,为公司的总体战略发展提供人力资源保障,让员工与企业共同成长,迈向新的台阶。

外求共生,相互赋能共发展

2018年,对于房地产市场来说,同样是比较动荡的一年,面对市场提出的新课题,房企的应对之策事关生死存亡。而伴随人口红利的爆发与移动互联网的普及,共享经济成为各行业的“热点”,没有伟大的企业,只有时代的企业,新时代下,房产市场同样需要实现多产业、跨界融合。

内求心定,外求共生,在探寻企业发展之道的过程中,凯盈集团除勤练内功,同时不断对外赋能,链接房地产优秀资源,在打造地产生态开放平台发展理念的指导下,探寻房地产后开发时代共享共生共赢的发展之路。

多年来,凯盈集团一直秉承多元化发展战略,已打造成为一家集房地产开发、房地产综合服务、绿色科技建筑、青少年教育平台为一体的综合性企业,在强化地产开发运营的同时,集团业务领域体系化布局,目前已经形成涵盖土地交易、投融资、开发建设、运营管理等地产全产业链的服务体系。

此外,凯盈集团不断携手优秀的合作伙伴,仅在2018年,集团就与近百位优秀合作伙伴积极开展深入合作,其中不乏中国房地产行业百强企业、顶级金融机构,以及行业龙头协会,在打造地产生态开放平台的道路上,不断发展壮大。

培训会上,郑毓煌教授与张炳光总裁进行深入沟通和交流,详细介绍了双方的核心业务与发展优势,同时分享了对于房地产行业发展的感悟与思考,在交流过程中,碰撞出更多、更新的发展思路与合作方向。

张炳光总裁指出,搭建共创、共担、共赢、共享平台是凯盈集团经营战略重要手段,而地产与培训完全可以有机结合,满足地产高层管理者对地产的培训课程,为行内各高层管理者实时交流搭建平台,资源共享,相互间合作共赢,携手走向更大的辉煌。

这一点郑毓煌教授非常赞同,这也为双方未来共谋发展奠定了坚实基础。郑毓煌教授感慨万分:“关于企业发展,我讲了成百上千场,到民营企业来,还是少数。凯盈集团这样重视员工培养和企业管理,提升员工战斗力,我个人非常佩服。相信未来,我们将会有更多的机会,谋发展,共赢未来。”

郑毓煌教授简介

郑毓煌教授毕业于哥伦比亚大学(营销学博士),现任清华大学经济管理学院营销学博士生导师,营创学院院长。

他的著作和课程广受欢迎,并获得美国营销学会主席、沃顿与哈佛商学院院长、奥美全球董事长等权威一致赞誉。他在 2011 年荣获美国营销 学会(AMA)“对营销理论、方法和实践最具影响力和长期贡献”William O'Dell 奖的最终提名奖,是首位获此殊荣的中国学者。他在 2009~2015 年连续 7 年获得“中国营销科学学术年会优秀论文奖”,获奖次数居全国之首。他的课程《营销:人人都需要的一门课》自 2015 年 10 月 16日开课以来,已有超过 2000 万人次听课,成为全国最受欢迎的商学院课程!

郑毓煌教授曾应沃尔玛全球 CEO 邀请为沃尔玛提供战略咨询,也曾为青岛海尔、国家电网、华润集团、中国邮政、工商银行、华夏银行、中国移动、中国联通、南方航空、首都机场、国家大剧院、武钢集团、三元食品、东风本田、北汽福田、神州数码、开滦集团、东方资产、民族证券、阳光保险、诺德基金、恒信钻石、远东电缆、和润集团、香港永新、港华燃气、美国玛氏、可口可乐、辉瑞制药、卡特彼勒、日本三菱、野村综研、德国宝马、韩国三星、新加坡佳通轮胎等提供营销战略咨询和培训。


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